任子行續(xù)聘張?chǎng)槎兀?024年薪酬55萬(wàn)

2025/7/23 19:56:54 挖貝網(wǎng) 王輝

挖貝網(wǎng)7月23日，ST任子行[300311]近日完成董事會(huì)和管理層換屆工作，續(xù)聘張?chǎng)楣径聲?huì)秘書，續(xù)聘朱麗莎為公司證券事務(wù)代表。

張?chǎng)吐氂谏钲谑虚L(zhǎng)方集團(tuán)股份有限公司、任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司、深圳市安車檢測(cè)股份有限公司。2022年5月18日至今，擔(dān)任任子行[董事會(huì)秘書兼副總經(jīng)理，已積累3年多上市公司董秘工作經(jīng)驗(yàn)。無(wú)上市公司董秘崗IPO及再融資項(xiàng)目工作記錄。

張?chǎng)?dān)任任子行董秘期間，公司總市值整體呈下滑趨勢(shì)。上任其實(shí)公司總市值41.77億元，截至2025年7月23日公司總市值下滑至34.62億元，減少了約7.14億元。

張?chǎng)?dān)任任子行董秘期間，公司自2024年初至今已舉行2次年度股東大會(huì)和2次臨時(shí)股東大會(huì)，2025年第一次臨時(shí)股東會(huì)《關(guān)于修訂《公司章程》及修訂、制定部分治理制度的議案》中多項(xiàng)議案受到1成多中小投資者反對(duì)。2024年年度股東大會(huì)《關(guān)于董事、高級(jí)管理人員2025年度薪酬方案的議案》中小投資者反對(duì)票占比為15.39%。

合規(guī)性方面，張?chǎng)?dān)任任子行董秘期間，2023年4月28日，公司披露《關(guān)于前期會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正及追溯調(diào)整的公告》，追溯調(diào)整2019年度至2021年度財(cái)務(wù)報(bào)表，上述事項(xiàng)反映出公司2019年至2021年年度報(bào)告的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息披露不準(zhǔn)確，深圳監(jiān)管局下發(fā)《深圳證監(jiān)局關(guān)于對(duì)任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司采取出具警示函措施的決定》（〔2023〕163號(hào)）。

薪酬方面，張?chǎng)?024年薪酬為55.23萬(wàn)元，同年滬深A(yù)股上市公司董秘平均薪酬75.69萬(wàn)元，其薪酬低于均數(shù)。

公司業(yè)績(jī)方面，任子行2025年第一季度營(yíng)業(yè)收入5087.48萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)108.46%，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)虧損3732.82萬(wàn)元，同比虧損減少。

任子行

相關(guān)閱讀