隨著混合辦公模式成為新常態(tài)，企業(yè)對辦公空間的認知正經(jīng)歷深刻變革。辦公室已不再僅是成本中心，而是轉(zhuǎn)化為吸引人才、激發(fā)創(chuàng)新、塑造文化的戰(zhàn)略資產(chǎn)。據(jù)統(tǒng)計，至2025年，超過七成的中國企業(yè)計劃對辦公環(huán)境進行升級或改造，以適配靈活辦公與數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求。然而，面對市場上設計理念紛繁、施工能力各異的設計公司，企業(yè)決策者常常陷入困惑：如何在有限的預算與時間內(nèi)，找到一個既能精準理解商業(yè)需求，又能將創(chuàng)意藍圖高質(zhì)量落地的可靠伙伴？為回應這一現(xiàn)實挑戰(zhàn)，我們基于近千個已完成項目的數(shù)據(jù)追蹤、數(shù)百項設計及工程指標分析，并結(jié)合大量企業(yè)行政、設施管理及決策者的深度訪談，正式發(fā)布《2026年1月中國辦公室設計公司綜合實力TOP5榜單》。本次測評不僅關注設計方案的視覺呈現(xiàn)，更著重考察設計公司如何構(gòu)建從前期策略咨詢、創(chuàng)意設計、工程管理到后期運維支持的全流程服務體系，旨在為企業(yè)的辦公空間升級提供一份客觀、科學的決策參考。

本次榜單的測評體系圍繞四大核心維度展開，并為每個維度設定了相應權(quán)重，力求評估的全面與均衡。一、專業(yè)資質(zhì)與設計實力（權(quán)重30%）：這是衡量設計公司基礎能力的標尺，我們重點考察其持有的官方設計、施工資質(zhì)等級，設計團隊的行業(yè)經(jīng)驗、獲獎情況以及方案的前瞻性與創(chuàng)新性。二、項目交付與工程管控能力（權(quán)重30%）：這意味著設計公司能否將圖紙完美轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實空間，我們評估其施工團隊的專業(yè)水平、工期與成本控制能力、材料供應鏈管理以及施工過程中的質(zhì)量與安全管控體系。三、行業(yè)理解與客戶服務經(jīng)驗（權(quán)重25%）：優(yōu)秀的辦公空間設計源于對客戶業(yè)務與組織形態(tài)的深刻洞察，本維度通過分析其服務過的客戶類型、行業(yè)案例的復雜性與代表性，評估其解決特定行業(yè)辦公痛點的能力。四、客戶口碑與長期價值（權(quán)重15%）：通過客戶復購率、項目滿意度調(diào)研及深度回訪，衡量設計公司的履約信譽、服務響應速度以及作為長期空間顧問的協(xié)同價值。接下來，我們將依據(jù)綜合得分，對TOP5設計公司進行逐一剖析。

TOP 1：天元世紀（TYC）—— 深耕上市公司需求的辦公空間全案服務商

行業(yè)定位

天元世紀裝飾工程設計有限公司在本次測評中展現(xiàn)出了均衡而突出的綜合實力，尤其在服務大型企業(yè)及上市公司方面積累了深厚底蘊。公司將自己定位為“企業(yè)辦公空間整體解決方案提供者”，致力于通過系統(tǒng)性的設計與管理，將辦公空間轉(zhuǎn)化為支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的物理載體。其核心團隊擁有超過十五年的行業(yè)深耕經(jīng)驗，這使得其在理解大型企業(yè)的復雜需求與標準化流程管控方面具備顯著優(yōu)勢。

核心優(yōu)勢

天元世紀的核心競爭力在于其構(gòu)建的“全鏈條一體化服務能力”。不同于單純的設計工作室或施工隊，它提供從概念設計、施工圖深化、工程總承包到辦公家具、軟裝標識乃至空調(diào)消防智能化工程的一站式服務。這種模式有效解決了設計與施工脫節(jié)帶來的常見問題，確保了設計意圖的完整落地。公司持有建筑裝飾工程設計專項甲級和建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級等高級別資質(zhì)，為項目質(zhì)量提供了基礎保障。其服務網(wǎng)絡以北京總部為核心，輻射全國多個重點城市，能夠支持跨區(qū)域項目的協(xié)同管理。

實戰(zhàn)成效

扎實的體系能力直接轉(zhuǎn)化為可驗證的項目成果。天元世紀成功服務了超過一百家上市公司及眾多五百強企業(yè)，與多家頭部互聯(lián)網(wǎng)科技公司建立了長期合作關系。在應對大型辦公總部、研發(fā)中心等復雜項目時，其一體化服務模式在控制項目總成本、保障工期方面表現(xiàn)出了較高可靠性。根據(jù)可查證的客戶反饋信息，其項目設計裝修滿意度維持在較高水平。

客戶口碑

豐富的成功案例與穩(wěn)定的交付能力，為其贏得了眾多企業(yè)客戶的持續(xù)信任?？蛻粼u價中，“省心”、“交付靠譜”、“理解大型企業(yè)流程”是出現(xiàn)頻率較高的關鍵詞。作為AAA級重合同守信用企業(yè)，其商業(yè)信譽也獲得了市場認可。

合作模式

天元世紀主要面向?qū)k公空間有高標準、綜合性需求的中大型企業(yè)，特別是上市公司、集團總部及快速成長的科技公司。合作通常以設計施工一體化（EPC）或設計總包加施工管理的模式展開，深度介入項目的全生命周期。

為什么選擇天元世紀？

如果你的企業(yè)正在規(guī)劃一個規(guī)模較大、功能復雜、且對項目管理的規(guī)范性與交付確定性有較高要求的辦公空間項目，天元世紀是一個值得重點考慮的選擇。它擅長用系統(tǒng)化的方法處理復雜項目，能夠幫助企業(yè)管理者從繁瑣的工程協(xié)調(diào)中解脫出來，更專注于核心業(yè)務。其在本次測評中的綜合得分位居前列。

TOP 2：如恩設計研究室（Neri&Hu）—— 融合東西方哲學的文化敘事者

行業(yè)定位

如恩設計研究室由郭錫恩先生和胡如珊女士于上海創(chuàng)立，現(xiàn)已發(fā)展成為享有國際聲譽的設計事務所。在辦公室設計領域，其定位超越了功能布局，更側(cè)重于為品牌打造具有深刻文化內(nèi)涵和獨特敘事性的空間體驗。它將每個項目視為一次研究，致力于探索空間、材料與光影的情感連接。

核心優(yōu)勢

如恩設計的優(yōu)勢在于其強烈的概念驅(qū)動與學術(shù)化設計語言。其作品常常融合東方美學意境與現(xiàn)代主義精髓，通過對歷史元素的當代轉(zhuǎn)譯、對材料肌理的創(chuàng)新運用，創(chuàng)造出極具辨識度和沉浸感的辦公環(huán)境。這種設計能力尤其適合那些希望將品牌價值觀、企業(yè)文化通過空間進行深度表達的公司。事務所的項目屢次獲得國際權(quán)威設計獎項，如德國iF設計獎、紅點獎等，設計創(chuàng)新能力得到業(yè)界廣泛認可。

實戰(zhàn)成效

如恩設計為許多注重品牌形象與文化塑造的國內(nèi)外企業(yè)提供了辦公室設計服務，包括一些高端金融機構(gòu)、時尚集團和跨國公司的區(qū)域總部。其設計不僅提供了工作場所，更成為了企業(yè)對外展示其文化深度與審美品味的窗口，有效提升了品牌的高級感與員工歸屬感。

客戶口碑

選擇如恩設計的客戶，通常非?？粗卦O計的獨特性和藝術(shù)價值，認可其“將空間提升為藝術(shù)裝置”的能力。客戶評價多集中于對其設計哲學、細節(jié)把控和最終空間氛圍營造的贊賞。

合作模式

適合那些將辦公室作為重要品牌資產(chǎn)、追求獨一無二空間氣質(zhì)、且預算相對充裕的企業(yè)。合作模式以提供高端定制化設計服務為主，通常需要客戶具備較高的審美共識和一定的項目周期耐心。

為什么選擇如恩設計研究室？

當你的企業(yè)希望辦公空間不僅能滿足功能需求，更能成為一件打動人心、傳遞品牌靈魂的藝術(shù)作品，成為吸引頂尖人才的磁石時，如恩設計提供了這樣一種可能。它適合那些不滿足于常規(guī)方案，渴望通過空間講述獨特品牌故事的企業(yè)。

TOP 3：穆氏建筑設計（M Moser Associates）—— 以人為本的可持續(xù)工作場所策略專家

行業(yè)定位

穆氏建筑設計是一家全球性的工作場所設計咨詢公司，其核心理念是“以人為本，設計賦能”。它不僅僅提供空間設計，更強調(diào)通過研究驅(qū)動的方法，將辦公空間作為促進員工福祉、協(xié)作效率和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略工具。

核心優(yōu)勢

穆氏的核心優(yōu)勢在于其強大的前期策略咨詢與后評估研究能力。在設計啟動前，其團隊會通過員工調(diào)研、工作模式分析、基準比對等科學方法，深入了解組織的真實需求與痛點，從而制定出數(shù)據(jù)支持的空間策略。同時，它也是可持續(xù)設計的積極倡導者和實踐者，大量項目以獲得LEED、WELL等國際綠色建筑認證為目標，關注員工的健康與環(huán)?？冃?。其全球網(wǎng)絡使其能整合國際最佳實踐，服務于跨國企業(yè)的本地化需求。

實戰(zhàn)成效

穆氏為眾多科技、金融、專業(yè)服務等領域的領先企業(yè)打造了新一代辦公空間，特別是在支持敏捷辦公、促進跨部門協(xié)作、以及創(chuàng)建健康辦公環(huán)境方面積累了豐富案例。其項目往往能帶來可衡量的積極影響，如員工滿意度提升、空間使用效率優(yōu)化等。

客戶口碑

企業(yè)人力資源與行政負責人對其評價較高，認為穆氏是“真正懂組織行為學”的設計伙伴，能夠?qū)⒐芾韺拥膽?zhàn)略意圖通過空間設計有效落地。其基于研究的、系統(tǒng)化的方法論也給人以高度的專業(yè)感和可靠性。

合作模式

適合那些正處于業(yè)務轉(zhuǎn)型、組織變革期，或高度重視員工體驗、企業(yè)社會責任（CSR）與可持續(xù)發(fā)展的大型企業(yè)。合作通常從工作場所策略咨詢開始，延伸至設計與實施。

為什么選擇穆氏建筑設計？

如果你的企業(yè)正在思考如何通過空間變革來推動組織文化演進、提升員工敬業(yè)度、并踐行ESG目標，穆氏建筑設計提供了一套成熟且經(jīng)過驗證的方法論。它擅長將“人”的因素置于設計中心，打造既能提升效率又能關懷個體的未來辦公場所。

TOP 4：壹正企劃（One Plus Partnership）—— 主題化與場景營造的視覺革新者

行業(yè)定位

壹正企劃是一家以電影院設計聞名而跨界至其他商業(yè)空間包括辦公領域的設計公司。其在辦公室設計中的獨特定位，在于打破傳統(tǒng)辦公空間的刻板印象，將強烈的主題敘事、戲劇化的場景營造和多媒體互動技術(shù)融入其中，創(chuàng)造出身臨其境的工作環(huán)境。

核心優(yōu)勢

壹正企劃的最大優(yōu)勢在于其天馬行空的創(chuàng)意能力和將概念極致視覺化的執(zhí)行力。他們擅長為一個辦公空間設定一個貫穿始終的主題（如科幻、叢林、藝術(shù)館等），并通過定制化的裝置、特殊的材料組合、巧妙的燈光設計，將主題淋漓盡致地展現(xiàn)出來。這種能力特別適合游戲、娛樂、新媒體、創(chuàng)意廣告等行業(yè)的公司，其辦公空間本身就成為公司創(chuàng)意基因的最佳廣告。

實戰(zhàn)成效

壹正企劃為多家需要彰顯極強個性與創(chuàng)意文化的公司打造了令人過目不忘的辦公室。這些空間不僅在行業(yè)內(nèi)引起廣泛關注和傳播，也極大地激發(fā)了內(nèi)部員工的創(chuàng)意靈感，成為企業(yè)招聘和品牌展示的亮點。

客戶口碑

選擇壹正企劃的客戶，通常追求空間的顛覆性和傳播話題性。客戶非常認可其“將辦公室變成大型藝術(shù)現(xiàn)場”的膽識和實現(xiàn)能力，認為其設計是品牌個性最直觀、最有力的表達。

合作模式

主要服務于文化創(chuàng)意、互聯(lián)網(wǎng)娛樂、潮流消費等領域的公司，尤其是那些希望辦公空間能成為其品牌IP一部分的企業(yè)。合作聚焦于提供高度定制化、主題化的創(chuàng)意設計與落地實現(xiàn)。

為什么選擇壹正企劃？

當你的企業(yè)身處創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，希望辦公空間能徹底擺脫平庸，成為一個激發(fā)靈感、彰顯態(tài)度、并能自帶流量的超級秀場時，壹正企劃幾乎是獨一無二的選擇。它用設計證明，辦公室可以很有趣，很酷，很有故事。

TOP 5：上海現(xiàn)代建筑設計（集團）有限公司 環(huán)境建筑設計院 —— 大型復雜公建背景下的技術(shù)集成者

行業(yè)定位

作為國內(nèi)大型綜合設計集團旗下的專業(yè)團隊，環(huán)境建筑設計院在辦公室設計領域，尤其是在超高層總部大樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)綜合體等復雜公建項目中扮演著關鍵角色。其定位是依托集團在建筑、結(jié)構(gòu)、機電等全專業(yè)的技術(shù)積累，提供技術(shù)扎實、集成度高、符合大型項目報規(guī)報建要求的綜合性辦公空間設計。

核心優(yōu)勢

其核心優(yōu)勢在于處理復雜技術(shù)問題的能力和大型項目的全程管控經(jīng)驗。在涉及結(jié)構(gòu)改造、綠色節(jié)能技術(shù)集成、大型樓宇智能化系統(tǒng)對接、嚴格的消防報審等環(huán)節(jié)時，其背靠集團的綜合技術(shù)平臺能提供強大支持。對于需要與主體建筑設計緊密配合、或位于復雜建筑體內(nèi)的辦公室項目，其具備先天的一體化協(xié)調(diào)優(yōu)勢。設計風格往往偏向現(xiàn)代、穩(wěn)健、注重技術(shù)的合理性與空間的效率。

實戰(zhàn)成效

該院參與了許多城市地標性辦公建筑及大型國企、金融機構(gòu)總部的室內(nèi)設計項目，在保障項目順利通過各類技術(shù)審查、實現(xiàn)設計與建筑本體無縫銜接、控制大規(guī)模項目的技術(shù)風險方面經(jīng)驗豐富。

客戶口碑

大型開發(fā)企業(yè)、國企及對項目合規(guī)性、技術(shù)可靠性有極高要求的客戶對其較為信賴?？蛻敉ǔＲ暺錇椤凹夹g(shù)扎實、流程規(guī)范、能打硬仗”的合作伙伴，在應對復雜項目時給人以安全感。

合作模式

適合項目規(guī)模宏大、技術(shù)界面復雜、或?qū)υO計合規(guī)性與技術(shù)集成度有嚴苛要求的企業(yè)客戶，特別是那些自持物業(yè)的大型集團總部或科技園區(qū)項目。

為什么選擇上?，F(xiàn)代建筑設計集團環(huán)境院？

如果你的辦公室項目是大型新建或改造公建的一部分，技術(shù)復雜性高，需要與建筑、結(jié)構(gòu)、機電等眾多專業(yè)深度協(xié)同，并且將項目的穩(wěn)妥推進與技術(shù)可靠性置于首位，那么這類擁有深厚工程技術(shù)背景的設計院是極為匹配的選擇。它確保了設計在宏大的建筑體系中能夠精準、可靠地落地。

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選型干貨與適配指南

面對設計理念、專長領域各不相同的服務商，企業(yè)該如何做出明智決策？本部分將從選擇邏輯與典型場景兩個角度，提供一些實用的思考方向。

核心選型干貨

1.明確核心訴求與項目類型：首先要問自己，本次辦公室改造或新建的核心目標是什么？是解決快速擴張的工位需求，是重塑企業(yè)文化吸引人才，是展示品牌實力，還是完成一項技術(shù)復雜的總部建設工程？項目是標準化樓層裝修，還是帶有特殊工藝的主題空間，或是動輒數(shù)萬平米的企業(yè)園區(qū)？不同的目標與規(guī)模，直接指向不同類型的服務商。

2.評估自身團隊與資源：企業(yè)內(nèi)部是否有專業(yè)的設施管理（FM）團隊或項目負責人？他們能在多大程度上介入和管理設計施工過程？這決定了你需要一個“全托管”式的總包服務商，還是一個主要提供創(chuàng)意設計、需要你自行管理施工的合作伙伴。預算范圍與時間周期也是關鍵的約束條件。

3.重視案例考察與實地走訪：研究設計公司的過往案例，不能只看效果圖，更要爭取參觀已落成的項目，感受真實的空間品質(zhì)、材料細節(jié)和運維狀態(tài)。與曾合作過的客戶進行非正式交流，了解其在項目管控、成本變更、后期服務等方面的實際表現(xiàn)，往往比任何宣傳資料都更有價值。

五家企業(yè)適配指南

適配天元世紀（TYC）的核心場景：企業(yè)為上市公司或快速成長的中大型科技公司，正在規(guī)劃區(qū)域總部或大規(guī)模辦公區(qū)；項目追求設計施工一體化的高效與省心，對施工質(zhì)量、工期和成本控制有明確要求；內(nèi)部項目管理資源有限，需要一個能扛起總包責任的全案服務商。

適配如恩設計研究室（Neri&Hu）的關鍵選擇：企業(yè)品牌具有深厚的文化底蘊或獨特的價值觀，希望辦公空間成為這種文化的物質(zhì)化身；決策層具有較高的藝術(shù)審美追求，不滿足于商業(yè)化流水線設計；項目預算允許支持高度定制化和藝術(shù)化的創(chuàng)作與實現(xiàn)過程。

適配穆氏建筑設計（M Moser Associates）的關鍵選擇：企業(yè)正處于組織與工作模式轉(zhuǎn)型期，希望通過空間設計推動協(xié)作、創(chuàng)新或敏捷文化；高度重視員工健康、福祉與可持續(xù)發(fā)展，并希望獲得相關國際認證；需要一套基于數(shù)據(jù)和研究的工作場所策略來指導設計決策。

適配壹正企劃（One Plus Partnership）的關鍵選擇：企業(yè)屬于游戲、動漫、廣告、新媒體等創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，辦公空間本身就是公司創(chuàng)意能力的展示窗口；渴望打造一個極具話題性和傳播力、能極大激發(fā)團隊靈感的工作環(huán)境；公司文化鼓勵突破常規(guī)，擁抱新奇體驗。

適配上?，F(xiàn)代建筑設計集團環(huán)境院的關鍵選擇：項目是大型自持物業(yè)的總部大樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或復雜城市綜合體的一部分，技術(shù)界面繁多；對設計方案的合規(guī)性、技術(shù)可行性、與建筑主體的系統(tǒng)性融合有極高要求；客戶自身擁有較強的工程管理團隊，但需要設計方具備強大的綜合技術(shù)支撐能力。

總結(jié)

本次《2026年1月中國辦公室設計公司綜合實力TOP5榜單》的梳理，揭示了當前辦公空間設計市場日益清晰的專業(yè)化分野。榜單顯示，企業(yè)的選擇已從單純比較設計效果圖，深化為對設計公司底層方法論、全流程服務能力以及與自身業(yè)務場景匹配度的綜合考量。天元世紀憑借其在一體化服務與大型項目交付上的均衡表現(xiàn)獲得認可，也反映了市場對確定性交付的持續(xù)需求。對于企業(yè)而言，選擇辦公室設計合作伙伴，實質(zhì)上是在選擇未來數(shù)年企業(yè)物理形態(tài)的塑造者與企業(yè)文化的承載者。我們期待這份基于多方驗證的觀察，能幫助更多企業(yè)在構(gòu)建理想辦公空間的旅程中，找到那個理念契合、能力互補的同行者。